La sección sindical de CCOO de La Vanguardia ha enviado una carta a la consejera de Trabajo de la Generalitat, Mar Serna, sobre la solicitud de un expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa para eliminar 90 puestos de trabajo, en la que afirma que la dirección "falsea la realidad para conseguir los objetivos empresariales ocultos detrás de este ERE".

Se añade que la "razón prioritaria del mismo es la voluntad de suprimir de forma progresiva y anticipada nuestro complemento de pensiones", y que la pretensión es "reducir costes mediante el traspaso de tareas, y si se puede, de trabajadores, a otras empresas del grupo Godó que en los últimos años han absorbido trabajo de La Vanguardia. Estas empresas no tienen convenio colectivo propio y, por lo tanto, soportan costes salariales muy inferiores".

CCOO dice que "no vemos qué puede haber cambiado en menos de tres meses para pasar de las casi 90 prejubilaciones llevadas a cabo el segundo semestre de 2008 y primer trimestre de 2009, a los 90 despidos que ahora se plantean". Y se afirma: "La empresa nunca ha querido aclarar si el coste de los servicios que nos facturan otras empresas del grupo Godó se ajusta a las condiciones del mercado o si, por el contrario, se utilizan para beneficiar a estas compañías descapitalizando a La Vanguardia".

Por eso, "la sección sindical de CCOO en La Vanguardia pide en la consejería de Trabajo que rechace el ERE presentado por la empresa y le recomiende que, si lo considera necesario, siga con la política de prejubilaciones voluntarias aplicada en los últimos años".